Propositions de réforme de la médecine du travail
Après la dernière séance de négociation pour réformer la médecine du travail, syndicats et patronat sont parvenus à un protocole d'accord. Les syndicats ont souhaité prendre leur temps avant de se prononcer sur une éventuelle signature.
Un plus grand espacement des visites médicales en entreprise
La mesure principale du texte concerne les visites médicales périodiques réalisées par les médecins du travail. En effet, est prévu le report de la périodicité des visites médicales en entreprise. Elles seraient dorénavant espacées de trois ans, et non plus tous les deux ans comme aujourd’hui.
Alors que la majorité des syndicats (CFE-CGC, CGT), ne sont pas satisfaits de cette réforme de la médecine du travail, la CFDT est la seule à vraiment soutenir cette proposition, qui tient compte de la pénurie croissante de médecins du travail.
En effet, un départ à la retraite massif des médecins est prévu au cours des cinq prochaines années. Le report de la périodicité des visites médicales en entreprise permettrait de dégager du temps pour que les médecins du travail aillent dans les entreprises.
De nombreux points ont été renvoyé à une commission de suivi de l’accord, qui sera chargée de faire pour fin 2012 un bilan global du texte.
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